В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Хезмәт базарында дискриминациягә юл куймау максатыннан, 162-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә, ирекле эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында, аның үз эченә җенесе, расасы, төсе, күне, милләте, теле, чыгышы, мөлкәти, гаилә, социаль һәм вазыйфаи хәле, яше, яшәү урыны, дингә мөнәсәбәт, инануларга, җәмәгать берләшмәләренә яисә нинди дә булса социаль төркемнәргә бәйле рәвештә турыдан-туры яки турыдан-туры яки турыдан-туры яки турыдан-туры, шулай ук хезмәткәрләрнең эш сыйфатларына бәйле булмаган башка шартлар, мондый чикләүләрне яисә өстенлекләрне билгеләү хокукы яисә бурычы федераль законнарда каралган очраклардан тыш. Дискриминация характерындагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат таратучы затлар административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе законнары белән билгеләнгән административ җаваплылыкка тартыла.