На основании статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны в письменной форме уведомлять службу занятости: - о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата организации работодатель-организация не позднее чем за два месяца, работодатель – индивидуальный предприниматель – не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий; - о сокращении численности или штата работников организации, которое может привести к массовому увольнению работников – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий; - о введении режима неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), приостановке производства – в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Для представления сведений необходимо авторизоваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В личном кабинете работодателя имеется возможность разместить данные сведения дистанционно. Отчеты заполняются в пункте меню «Формы отчётности» на вкладке «Заполнение отчётов». Формы отчётности утверждены Приказом Министерства труда и соцзащиты РФ «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26.01.2022 № 24.

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы Россия Федерациясе Законының 25 статьясы нигезендә эш бирүчеләр мәшгульлек хезмәтенә язмача хәбәр итәргә тиеш: - хосусый эшмәкәр оешманы бетерү яисә эшчәнлеген туктату, оешма санын яки штатын кыскарту турында эш бирүче-оешма ике айдан да соңга калмыйча, эш бирүче-шәхси эшмәкәр-тиешле чаралар үткәрелә башлаганчы ике атнадан да соңга калмыйча; - оешма хезмәткәрләренең санын яки штатын кыскарту турында, ул хезмәткәрләрне күпләп эштән азат итүгә китерергә мөмкин – тиешле чаралар уздырыла башлаганчы өч айдан да соңга калмыйча; - тулы булмаган эш көне режимын кертү (тулы булмаган эш атнасы), җитештерүне туктатып тору турында-тиешле чаралар үткәрү турында Карар кабул ителгәннән соң өч эш көне эчендә. Мәгълүматлар тапшыру өчен мәшгульлек һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформада авторизацияләнергә кирәк. Эш бирүченең Шәхси кабинетында әлеге мәгълүматларны дистанцион рәвештә урнаштыру мөмкинлеге бар. Хисаплар «отчетларны тутыру» өстәмә битендә «хисап формалары»меню пунктында тутырыла. Хисап формалары РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының «халыкны эш белән тәэмин итү максатларында оператив мониторинг үткәрү турында» 26.01.2002 ел, № 24 боерыгы белән расланган.