ГКУ «Центр занятости Тетюшского района» напоминает, что Федеральным законом №162-ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысяч рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами.

Должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких либо исключений. Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.

В свою очередь, следует отметить, что, если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Исходя из смысла норм Федерального закона № 162-ФЗ, могут быть привлечены к участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица.

В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор. Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

Также, необходимо отметить, что правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. Дела об указанных административных правонарушениях рассматривают судьи.

«Тәтеш районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге» дәүләт казна учреждениесе хезмәт базарында дискриминациягә юл куймас өчен, 162-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә, ирекле эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны таратуны тыюны искә төшерә, анда җенесе, расасы, төсе, милләте, теле, чыгышы, мөлкәт, гаилә, социаль һәм вазифаи хәле, яше, яшәү урыны, дингә мөнәсәбәт, инануларга бәйле рәвештә турыдан-туры яки турыдан-туры яки турыдан-туры, иҗтимагый берләшмәләргә яисә нинди дә булса социаль төркемнәргә карау яки карамау, шулай ук хезмәткәрләрнең эш сыйфатларына бәйле булмаган башка шартлар, мондый чикләүләрне яисә өстенлекләрне (дискриминация характерындагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат) билгеләү хокукы яисә бурычы федераль законнарда каралган очраклардан тыш). Дискриминация характерындагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат таратучы затлар административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе законнары белән билгеләнгән административ җаваплылыкка тартыла. Күрсәтелгән административ хокук бозу гражданнарга – биш йөз сумнан бер мең сумга кадәр; вазыйфаи затларга – өч меңнән биш мең сумга кадәр; юридик затларга – ун меңнән унбиш мең сумга кадәр административ штраф салуга китерә. Тыю кертү әлеге мәгълүматны гражданнар тарафыннан таратуны күздә тота. Вазыйфаи затлар, юридик затлар тарафыннан теләсә нинди формада һәм чикләрдә бернинди искәрмәләрсез. Дискриминация характерындагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны тарату белән, мондый мәгълүматларны матбугатта бастырып чыгаруны, радио һәм телевидение аша трансляцияләүне, кинопрограммаларда һәм башка массакүләм мәгълүмат чараларында демонстрацияләүне, Интернет челтәрендә телекоммуникацион элемтәнең башка чараларын кулланып таратуны, шулай ук басма продукция рәвешендә таратуны, буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны үз эченә алган реклама продукциясен, шул исәптән буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны үз эченә алган, үз чиратында шуны да билгеләп үтәргә кирәк: интернет-сайт массакүләм мәгълүмат чарасы сыйфатында теркәлмәгән булса, бу факт сайт хуҗасын дискриминацион характердагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат тараткан өчен административ җаваплылыктан азат итми. 162-ФЗ номерлы Федераль закон нормаларының мәгънәсеннән чыгып, эштә җавап бирүче сыйфатында катнашуга эш бирүчеләр (физик затлар һәм юридик затлар, аларның оештыру-хокукый формаларына һәм милек рәвешләренә бәйсез рәвештә) генә түгел, ә массакүләм мәгълүмат чаралары редакцияләренә (оешмалар, учреждениеләр, предприятиеләр, гражданнар, массакүләм мәгълүмат чаралары җитештерү һәм чыгару белән шөгыльләнүче гражданнар берләшмәсе), әлеге сайтларда мәгълүмат урнаштыру өчен җаваплы сайт хуҗалары яки алар тарафыннан вәкаләтле затлар да җәлеп ителергә мөмкин., өченче затлар тарафыннан таратылган мәгълүматларны урнаштыру факты өчен вазифаи затлар. Массакүләм мәгълүмат чаралары редакциясе физик да, юридик зат та булмаса, эштә катнашу һәм әлеге массакүләм мәгълүмат чарасын гамәлгә куючы, шулай ук баш мөхәррир дә административ җаваплылыкка тартылырга мөмкин. Шунысын да билгеләп үтәргә кирәк, буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны таратучы, дискриминацион характердагы чикләүләрне үз эченә алган гражданнар, мәсәлән, листовкалар таратучы промоутерлар, игъланнар таратучылар һ. б. административ җаваплылыкка тартылырга мөмкин. Шулай ук шуны да билгеләп үтәргә кирәк, күрсәтелгән административ хокук бозу турында беркетмәләр төзү хокукына халыкны эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү өлкәсендә вәкаләтләрне гамәлгә ашыручы Россия Федерациясе субъектлары башкарма хакимияте органнарының вазыйфаи затлары ия булды. Күрсәтелгән административ хокук бозулар турындагы эшләрне судьялар карый.