Уважаемый работодатель! Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей. Опрос проводится в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям. Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах в среднесрочной (на 2026 г.) и долгосрочной (на 2029 г.) перспективе. Опрос проводится в период с 15 августа по 15 сентября 2023 года. Для заполнения опросной формы необходимо ниже в разделе «Вход для предприятий» зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. От организации на имя ответственного работника регистрируется один личный кабинет. При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение «Учетная запись создана успешно» и на указанный адрес электронной почты направляется ссылка «Подтвердить правильность указанной почты». Данная ссылка – это персональный вход в личный кабинет. Она сохраняется на период проведения опроса. Внимание! Если ссылка «подтвердить правильность указанной почты» не пришла на указанный при регистрации адрес электронной почты, а также по всем возникшим техническим проблемам необходимо обратиться по е-mail: prognoz@vcot.info, prognoz@vnii-truda.ru Вы так можете войти в анкету, используя авторизацию через ВКонтакте или Яндекс (иконки в правой части страницы авторизации), в этом случае вход в анкету происходит автоматически, без письма подтверждения. В личном кабинете слева представлены наименования всех разделов анкеты. Для корректного отображения содержания рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер. Для заполнения ответов на вопросы следует последовательно входить в соответствующие разделы анкеты. Внимание! После частичного или полного заполнения ответов на вопросы в каждом разделе необходимо внизу раздела нажать на кнопку «Сохранить». После сохранения ответов Вы можете продолжить работу позже в удобное время. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете также могут корректироваться. Обязательные для заполнения вопросы в советующем разделе отмечены красным знаком *. Наличие определений и пояснений по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак «?». При 100% заполнении разделов анкеты (индикатор высвечивается в личном кабинете слева) и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку «Отправить анкету» (расположена слева в личном кабинете под индикатором заполненности анкеты). Данная кнопка активируется только после 100% заполнения. Внимание! После нажатия кнопки «Отправить анкету» корректировать в ней ответы невозможно, опросник становится неактивным. При наличии двух и более кабинетов от одной организации будет принята только первая отправленная анкета. Кнопка «Отправить анкету» в других личных кабинетах той же организации будет неактивной даже после 100% заполнения анкеты. В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации. Перед заполнением анкеты рекомендуем ознакомиться с ее содержанием: Указания_заполнение_работодатели_прогноз.pdf. Видео инструкция по заполнению анкеты (полный вариант): Rutube -https://rutube.ru/video/private/65076ff6e1502f63238d5e0e7cf26904/?p=NosYlHGVtqw0bSuhuic7Fw Youtube - https://youtu.be/WXXMVYwRnng В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей по вопросам технической поддержки, доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты : prognoz@vcot.info. Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 9 до 18 часов по московскому времени.

Хөрмәтле эш бирүче! Россия Хезмәт министрлыгы эш бирүчеләрдән бөтенроссия сораштыру үткәрә. Сораштыру предприятиеләрнең һәм оешмаларның һөнәри кадрларга өстәмә ихтыяҗын билгеләү максатыннан үткәрелә, аларны югары һәм урта һөнәри белем бирү системасында тиешле белгечлекләр/һөнәрләр буенча әзерләүне тәэмин итү өчен. Сораштыру нәтиҗәләре гомумиләштерелгән рәвештә хезмәт базарының һөнәри-квалификация структурасын һәм урта сроклы (2026 елга) һәм озак сроклы (2029 елга) перспективада профессиональ кадрларга өстәмә ихтыяҗны фаразлау буларак тәкъдим ителәчәк. Сораштыру 2023 елның 15 августынан 15 сентябренә кадәр үткәрелә. Сораштыру формасын тутыру өчен түбәндәге «предприятиеләр өчен керү» бүлегендә теркәлергә һәм шәхси кабинетка керү мөмкинлеге алырга кирәк. Оешмадан җаваплы хезмәткәр исеменә бер шәхси кабинет теркәлә. Шәхси кабинетны уңышлы теркәгәндә «хисап язмасы уңышлы төзелгән» дигән кисәтү барлыкка килә һәм күрсәтелгән электрон почта адресына «күрсәтелгән почтаның дөреслеген расларга»дигән сылтама җибәрелә. Бу сылтама-шәхси кабинетка шәхси керү урыны. Ул сораштыру үткәрү чорында саклана. Игътибар! Әгәр «күрсәтелгән почтаның дөреслеген раслау» сылтамасы теркәлү вакытында күрсәтелгән электрон почта адресына килмәсә, шулай ук барлык килеп чыккан техник проблемалар буенча е-mail буенча мөрәҗәгать итәргә кирәк: prognoz@vcot.info, prognoz@vnii-truda.ru Сез шулай итеп ВКонтакте яки Яндекс аша авторизация кулланып анкетага керә аласыз (авторизация битенең уң өлешендәге иконкалар), бу очракта анкетага керү автомат рәвештә, раслау хатысыз бара. Шәхси кабинетта сул якта анкетаның барлык бүлекләренең исемнәре күрсәтелгән. Эчтәлекне дөрес күрсәтү өчен браузерларның актуаль версияләрен куллану киңәш ителә: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер. Сорауларга җавапларны тутыру өчен анкетаның тиешле бүлекләренә эзлекле рәвештә керергә кирәк. Игътибар! Сорауларга җавапларны өлешчә яки тулысынча тутырганнан соң, һәр бүлектә бүлекнең аскы өлешендә «саклау»төймәсенә басу кирәк. Җавапларны саклаганнан соң, сез уңайлы вакытта соңрак эшне дәвам итә аласыз. Шәхси кабинетта сакланганнан соң сорауларга җаваплар да төзәтелә ала. Киңәш бүлегендә тутырылырга тиешле сораулар кызыл билге белән билгеләнгән *. Һәр сорауны тутыру буенча билгеләмәләр һәм аңлатмалар булу билгегә басканда ачыла?». Анкета бүлекләрен 100% тутырганда (индикатор шәхси кабинетта сул якта яктыртыла) һәм кабул ителгән карар буенча җавапларны тулыландырмаска, төзәтмәскә, ягъни сораштыруны тулысынча тәмамларга, «анкета җибәрергә» төймәсенә басарга кирәк (анкета тулылыгы Индикаторы астында шәхси кабинетта сул якта урнашкан). Бу төймә 100% тутырылганнан соң гына активлаша. Игътибар! «Анкета җибәрү» төймәсенә баскач, анда җавапларны төзәтеп булмый, сораштыру актив булмый. Ике һәм аннан да күбрәк кабинетлар булганда, бер оешмадан беренче җибәрелгән анкета гына кабул ителәчәк. Шул ук оешманың башка шәхси кабинетларына «анкета җибәрү» төймәсе анкетаны 100% тутырганнан соң да актив булмаячак. Сораштыру формаларына кертү өчен кирәкле мәгълүматны алу максатыннан, оешма эшчәнлеген урта сроклы һәм озак сроклы планлаштыру өчен җаваплы кадрлар бүлекчәләре хезмәткәрләрен һәм җитәкчеләрен җәлеп итү киңәш ителә. Анкетаны тутырыр алдыннан аның эчтәлеге белән танышырга киңәш итәбез: Күрсәтмәләр_заполнение_работодатели_прогноз.pdf. Видео анкета тутыру инструкциясе (тулы вариант): Rutube -https://rutube.ru/video/private/65076ff6e1502f63238d5e0e7cf26904/?p=NosYlHGVtqw0bSuhuic7Fw Youtube - https://youtu.be/WXXMVYwRnng Сораштыру вакытында эш бирүчеләргә техник ярдәм, шәхси кабинетка керү, сораштыру сервисы эшенең дөреслеге һәм анкета тутыру мәсьәләләре буенча консультация ярдәме күрсәтелә : prognoz@vcot.info. Анкетада катнашучыларга консультация ярдәме эш көннәрендә мәскәү вакыты белән 9дан 18 сәгатькә кадәр башкарыла.