В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» в 2023 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством граждан, Фондом социального страхования Российской Федерации. Получить субсидию может работодатель при трудоустройстве: • граждан в возрасте до 30 лет из числа безработных или граждан, ищущих работу, зарегистрированных в органах службы занятости и не состоящих в трудовых отношениях; • граждан, относящихся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; • граждан, относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; • граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей). Для получения государственной поддержки необходимо подать заявление на портале «Работа в России»https://trudvsem.ru/information-pages/support-program

«2023 елда гражданнарның аерым категорияләрен эш белән тәэмин итүне стимуллаштыру максатларында юридик затларга һәм шәхси эшмәкәрләргә 2023 елда дәүләт ярдәме турында» Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 13.03.2021 № 362 карары нигезендә Россия Федерациясе Социаль иминият фонды тарафыннан гражданнарны эшкә урнаштыруга бәйле чыгымнарны юридик затларга һәм шәхси эшмәкәрләргә кайтару каралган. Эшкә урнашканда эш бирүче субсидия алырга мөмкин: • эшсезләр арасыннан 30 яшькә кадәрге гражданнар яки эш эзләүчеләр, мәшгульлек хезмәте органнарында теркәлгән һәм хезмәт мөнәсәбәтләрендә тормаган гражданнар; • агымдагы елда хезмәт шартнамәсе Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 81 статьясындагы беренче өлешенең 1 һәм 2 пунктларында каралган нигезләр буенча туктатылган эшсез гражданнар категориясенә керүче гражданнар; • эштән азат итү куркынычы астында булган хезмәткәрләр категориясенә керүче гражданнар, тулы булмаган эш вакыты режимын кертүне, гади, вакытлыча эшләрне туктатып торуны, хезмәт хакын саклап калмыйча отпусклар бирүне, агымдагы елда хезмәт килешүе башка эш бирүчедән хезмәт бирүчеләр арасында Килештерү тәртибендә төзелгән хезмәткәрләрне азат итү буенча чаралар уздыруны да кертеп, хезмәт хакының 77 статьясындагы беренче өлешенең 5 пункты нигезендә эш бирүчеләр арасында Килештерү тәртибендә төзелгән Россия Федерациясе кодексы; • Россия Федерациясенең башка субъектларыннан эшчеләрне җәлеп итүгә ихтыяҗы булган оешмалар исемлегенә кертелгән эш бирүчене эшкә урнаштыру өчен кирәкле һөнәрләр (вазыйфалар, белгечлекләр) исемлегенә кертелгән һөнәр (вазыйфалар, белгечлекләр) буенча эшкә урнаштыру өчен күчкән гражданнар. Дәүләт ярдәме алу өчен «Россиядә эш»порталында гариза бирергә кирәк https://trudvsem.ru/information-pages/support-program